Украинский бизнес ухудшил ожидания по количеству работников.
Главные тенденции рынка труда в 2024 году — дефицит кадров, высокие зарплатные ожидания, мобилизация военнообязанных и отток кадров
Руководители предприятий всех секторов ожидают дальнейшего сокращения общей численности работников, наиболее существенно — в сфере услуг.
По данным НБУ, в ноябре ожидалось дальнейшее сокращение общей численности работников: соответствующий индекс составил 45,8 (в октябре — 48,1).
Индекс ожиданий деловой активности (ИОДА) в ноябре составил 47,2 (в октябре — 49,4).
«Ужесточение интенсивности боевых действий, возобновление отключений электроэнергии из-за российских атак на энергосистему, дальнейший рост затрат бизнеса на энергию, оплату труда, логистику, ускорение инфляции, значительный дефицит квалифицированных кадров, а также сезонность были сдерживающими факторами экономической активности», — говорится в сообщении НБУ.


Несмотря на рост предложения на рынке труда, дефицит кадров и их негативное влияние на деятельность предприятий, существенно усилились практически во всех видах экономической деятельности. Из-за мобилизации острый дефицит кадров ощущается в отраслях, где преимущественно работали мужчины, в том числе на строительстве.
В 2024 году компании фокусировались на комплексной поддержке своих работников, объединяя финансовые стимулы, заботу о здоровье и развитии, а также создавая комфортные условия для работы и жизни. Некоторые компании оплачивали медицинское страхование для членов семей работников и проживание в другом городе или за границей, а также компенсировали расходы на электроэнергию и интернет.
По информации Конфедерации работодателей Украины, с начала СВО рынок труда потерял почти 5,5 млн трудоспособных украинцев, что составляет примерно 30% имеющейся на тот момент рабочей силы. Если до марта 2022 года численность трудоспособного населения Украины составляла 17,4 млн человек (8,3 млн женщин и 9,1 млн мужчин), то после сократилась до менее 12 миллионов. Около 1 млн граждан было мобилизовано, а ещё 4,6 миллиона (из них 3,2 миллиона — женщины трудоспособного возраста) оказались за пределами Украины.
Дефицит в традиционно мужских профессиях киевские власти пытаются заместить женщинами.



Источник



Также смотрите: 

Похожие новости: